El COAC rehabilita sis de les seves seus a través del Pla Patrimonial
Es tracta de les seus de Girona, Tarragona, Lleida, la Seu d’Urgell, Vic i Barcelona, a les quals s’han destinat 3.877.500 € per a l’adequació d’espais, l’actualització d’instal·lacions, les millores en accessibilitat i salut i la rehabilitació de façanes i cobertes, d’acord amb les necessitats detectades en un informe tècnic realitzat.
El Pla Patrimonial, aprovat en Assemblea General el maig de 2018, ha permès invertir recursos per a la rehabilitació i renovació dels nostres edificis, una acció necessària per mantenir-los al dia i un exercici de responsabilitat envers el patrimoni, després de deu anys durant els quals no s’havien pogut realitzar accions com a conseqüència de la crisi econòmica.
Promoure la cultura de la rehabilitació
Així doncs, en uns anys clau de promoció de la Renovació Urbana i amb l'activació dels fons NextGeneration, el COAC vol posar en valor el seu programa de rehabilitació com a exercici de pedagogia envers la societat, per adequar els edificis i espais de treball a les prestacions del segle XXI i respondre als reptes d’arquitectura sostenible i de milloradel benestar i la salut de les persones.
Consulta les intervencions de les diferents seus:
· SEU DE TARRAGONA
· SEU DE GIRONA
· SEU DE LLEIDA
· SEU DE LA SEU D'URGELL
· SEU DE VIC
· SEU DE BARCELONA
Invertir en arquitectura és millorar la teva salut. T'ho expliquem a través de diversos vídeos!
Aquesta campanya, que es difondrà a les nostres xarxes socials i a través de centres cívics i altres entitats, vol ensenyar que els arquitectes podem ajudar a millorar la salut de les persones i la seva qualitat de vida a través del disseny arquitectònic, la tria de materials i sistemes constructius i l'elecció de les instal·lacions.
Els vídeos es centren en 5 conceptes clau:
Materials: El benestar i confort d’un espai interior recau, especialment, en les característiques físiques dels materials. Per això, és clau trobar els més adients a cada clima, ús i espai.
Ventilació: El nostre cos necessita una bona oxigenació per complir les seves funcions vitals. Els arquitectes trobem la millor manera de ventilar cada espai per garantir un aire de qualitat.
Benestar: Els arquitectes podem jugar amb variables de disseny que propicien benestar mental, reduint l’estrès a través de la percepció d’estímuls cognitius saludables i positius.
Il·luminació: Optimitzant l’entrada de llum natural als espais interiors, podem ajudar a evitar l’insomni i millorar el rendiment, aportant beneficis per al sistema immunitari i la salut mental.
Higiene electromagnètica: És important dissenyar instal·lacions elèctriques i de telecomunicacions que minimitzin l’exposició a les radiacions electromagnètiques artificials.
Trobaràs tots els vídeos al canal Youtube del COAC
Invertir en arquitectura és millorar la teva salut!
Amb el suport de:
Sólo un 23% de socios de despachos de arquitectura son mujeres
Las mujeres lideran tres veces menos despachos de arquitectura que los hombres. Del total de socios de despachos, sólo un 23,1% son mujeres, mientras que los hombres triplican este porcentaje y llegan al 76,9%. Con estos datos reivindicamos el papel de las arquitectas en el 8M, Día de la Mujer.
Aún así, las nuevas colegiaciones evidencian que las mujeres tienen cada vez más presencia en el mundo de la arquitectura, una profesión dominada, históricamente, por los hombres, ya que el 47,7% de nuevos profesionales que se colegian en el COAC son mujeres, un 3,6% más que hace 10 años. El número de mujeres arquitectas no ha parado de crecer durante las últimas décadas, pero todavía está lejos de la paridad, ya que sólo un 33% de colegiados son mujeres, por debajo de la media europea, que se sitúa en el 39%, según el Consejo de Arquitectos de Europa.
Esta situación coincide con el incremento de estudiantes mujeres en las universidades del conjunto del Estado español. Según una encuesta del Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), desde el año 2000 el porcentaje de mujeres que se gradúan en Arquitectura supera en 10 puntos el de los hombres.
Camino para recorrer en cuestión de igualdad
Igual que en otros sectores profesionales, la desigualdad entre hombres y mujeres es todavía latente. Según la encuesta del CSCAE, las mujeres arquitectas tienen peor perspectiva profesional a nivel salarial, una situación que se agudiza en el sector privado. La encuesta demuestra por ejemplo, que a partir de los 31 años, las diferencias en la retribución por cuestión de género se hacen evidentes y van aumentando, especialmente en los 10 años siguientes.
En cuanto a los perfiles profesionales, la moda, la docencia o las tareas de arquitecto en la administración pública son roles que asumen las mujeres, mientras que el ejercicio clásico de la profesión, como la construcción de obra nueva, la rehabilitación o la dirección de obra son ámbitos claramente masculinizados. Además, las mujeres tienen más dificultades para trabajar por cuenta propia y sólo un 62,1% lo consiguen, un 11% menos que los hombres.
El COAC, implicado en la visibilización de las mujeres profesionales
Precisamente, una de las prioridades del COAC es impulsar y fomentar la participación de las arquitectas y la visibilización de su trabajo profesional. En el marco del Día de la Mujer, el COAC organiza la conferencia ‘Arquitectura y género’ a cargo de la arquitecta Carme Pinós, recientemente galardonada con el Premio Nacional de Arquitectura, en el Recinto Modernista de Sant Pau el próximo 9 de marzo a las 18 h.
En la misma línea, el COAC invita a las arquitectas a sumarse a la campaña #sócArquitectA en las redes sociales para explicar el papel de las mujeres en el mundo de la arquitectura. La acción también reconocerá a las profesionales que han sido premiadas durante el último año. Se trata de una treintena de arquitectas que, o bien en solitario, o formando equipo con otros arquitectos, han desarrollado proyectos que han ganado premios, desde los FAD hasta las Muestres de Arquitectura del COAC, pasando por el Premio El Temps de les Arts o los EUROPAN.
Només un 23% dels socis de despatxos d’arquitectura són dones
Les dones lideren tres vegades menys despatxos d’arquitectura que els homes. Del total de socis de despatxos d'arquitectura, només un 23,1% són dones, mentre que els homes tripliquen aquest percentatge i arriben al 76,9%. Amb aquestes dades reivindiquem el paper de les arquitectes en el 8M, Dia de la Dona.
Tot i així, les noves col·legiacions evidencien que les dones tenen cada vegada més presència en el món de l’arquitectura, una professió predominada, històricament, pels homes, ja que el 47,7% dels nous professionals que es col·legien al COAC són dones, un 3,6% més que fa 10 anys. El nombre de dones arquitectes no ha parat de créixer durant les darreres dècades, però encara és lluny de la paritat, ja que només un 33% dels col·legiats són dones, per sota de la mitjana europea, que se situa en el 39%, segons el Consell d’Arquitectes d’Europa.
Aquesta situació coincideix amb l’increment d’estudiants dones a les universitats del conjunt de l’Estat espanyol. Segons una enquesta del Consell Superior de Col·legis d’Arquitectes d’Espanya (CSCAE), des de l’any 2000 el percentatge de dones que es graduen en Arquitectura supera en 10 punts el dels homes.
Camí per recórrer en qüestió d’igualtat
Igual que en altres sectors professionals, la desigualtat entre homes i dones és encara latent. Segons l’enquesta del CSCAE, les dones arquitectes tenen pitjor perspectiva professional a nivell salarial, una situació que s’aguditza en el sector privat. L’enquesta demostra per exemple, com a partir dels 31 anys, les diferències en la retribució per qüestió de gènere es fan evidents i van augmentant, especialment en els 10 anys següents.
Pel que fa als perfils professionals, la moda, la docència o les tasques d’arquitecte en l’administració pública són rols que assumeixen les dones, mentre que l’exercici clàssic de la professió, com la construcció d’obra nova, la rehabilitació o la direcció d’obra són àmbits clarament masculinitzats. A més a més, les dones tenen més dificultats per treballar per compte propi i només un 62,1% ho aconsegueixen, un 11% menys que els homes.
El COAC, implicat en la visibilització de les dones professionals
Precisament, una de les prioritats del COAC és impulsar i fomentar la participació de les arquitectes i la visibilització de la seva tasca professional. En el marc del Dia de la Dona, el COAC organitza la conferència ‘Arquitectura i gènere’ a càrrec de l’arquitecta Carme Pinós, recentment guardonada amb el Premi Nacional d’Arquitectura, al Recinte Modernista de Sant Pau el proper 9 de març a les 18 h.
En la mateixa línia, el COAC convida les arquitectes a sumar-se a la campanya #sócArquitectA a les xarxes socials per explicar el paper de les dones en el món de l’arquitectura. L’acció també reconeixerà les professionals que han estat premiades l’últim any. Es tracta d’una trentena d’arquitectes que, o bé en solitari, o formant equip amb altres arquitectes, han desenvolupat projectes que han guanyat premis, des dels FAD fins a les Mostres d’Arquitectura del COAC, passant pel Premi El Temps de les Arts o els EUROPAN.