Puntúa de l'1 al 5 els següents aspectes de les noves seccions.
Pregunta 1 2 3 4 5
Disseny del nou entorn
Facilitat d’ús
Utilitat de les gestions que pots realitzar
Impressió general
Projecte de remodelació del jardí del restaurant Paradís. Fons Joaquim Maria Casamor d'Espona

Mor l'arquitecte Joaquim Maria Casamor

Imatge: 
© Projecte de remodelació del jardí del restaurant Paradís. Fons Joaquim Maria Casamor d'Espona. Arxiu Històric del COAC
L’arquitecte Joaquim Maria Casamor d’Espona va morir el passat 17 de juliol als 99 anys d’edat.

Casamor va estudiar arquitectura a l'Escola Tècnica Superior d'Arquitectura de Barcelona, on es va titular el 1948. L'any 1954 va entrar a formar part de la Junta de Govern del Col·legi d'Arquitectes com a vicesecretari quan Manuel de Solà-Morales de Rosselló n’era el degà (1954-1964).

La seva carrera queda lligada a l’espai públic urbà de Barcelona, del qual va ocupar-se’n àmpliament. L'any 1955 va entrar a treballar al departament de Parcs i Jardins del consistori i el 1968 en va assolir la direcció, càrrec que va ocupar fins a la seva jubilació, el 1986.

Casamor va ocupar-se del disseny de bona part dels jardins de la ciutat, destacant els jardins de Montjuïc. També va ser el responsable del disseny de parcs com el del Putxet, la Guineueta o el de Vil·la Amèlia i en va restaurar d'altres, com el Parc del Laberint d'Horta, el Parc de les Aigües i el del Turó de la Peira. Així mateix, també va ser el responsable de l'execució del projecte de Nicolau Rubió i Tudurí per a la plaça Gaudí.

L'any 2000, Casamor va donar el seu arxiu professional a l'Arxiu Històric del COAC. 

Descansi en pau.


18/07/2019
Tornar

El COAC se adhiere al decálogo por la igualdad de género de la Intercolegial

Imatge: 
© Freepik
La Junta del Colegio de Arquitectos de Cataluña aprobó el pasado 15 de mayo la adhesión del COAC al decálogo de la Comisión de Mujeres e Igualdad de la Intercolegial de Colegios Profesionales de Cataluña.
Bajo el nombre "Nuestro clamor por la igualdad", el documento recoge 10 recomendaciones para garantizar un trato equitativo entre hombres y mujeres dentro el mundo profesional y eliminar la discriminación por razón de género, en sintonía con otras asociaciones y movimientos feministas. 

En esta línea, el COAC se compromete a garantizar la presencia de mujeres colegiadas dentro los órganos de gobierno, evitar la discriminación salarial y superar la división de roles entre hombres y mujeres, así como promover el uso de un lenguaje no sexista y favorecer la comunicación inclusiva. También se compromete a actuar contra la violencia de género y a impulsar distintas acciones de sensibilización delante de estas situaciones.

El objetivo es que este decálogo vivo y en construcción sea una hoja de ruta abierto a que se incorpore y se desarrolle dentro de la agenda de los colegios profesionales como elemento transformador, hacia una vida profesional que defienda y valore la aportación de las mujeres y sea un motor de evolución hacia una sociedad más justa y equitativa. 

Consulta los 10 puntos del decálogo "Nuestro clamor por la igualdad".
12/07/2019
Tornar

La magia del Tibidabo cautiva a los 3.000 asistentes de la Fiesta de Arquitectos de Barcelona

Imatge: 
© @muffinpoulain | Guanyadora del Concurs d'Instagram #FestArquitectes
Cerca de 3.000 personas participaron en la Fiesta de Arquitectos que la Demarcación de Barcelona organizó en el Tibidabo el pasado viernes 14 de junio. Desde las seis y media de la tarde hasta medianoche, los arquitectos colegiados, estudiantes de arquitectura y sus familias pudieron gozar de los diferentes espacios del Parque de atracciones, así como de distintas actividades. 

La tarde empezó con dos visitas guiadas para descubrir el valor arquitectónico de la Torre de las Aguas, un edificio modernista de Josep Amargós Samaranch, y el Templo Expiatorio del Sagrado Corazón, obra del arquitecto Enric Sagnier Villavecchia y de su hijo, Josep M. Sagnier Vidal.

A las ocho y media, la Plaza de los Sueños se llenó para brindar por la fiesta y por la arquitectura. La presidenta de la Demarcación de Barcelona, Sandra Bestraten, dedicó unas palabras de bienvenida a los asistentes y quiso destacar la importancia de la economía circular dentro de la arquitectura. En la plaza se había montado una estructura que combinaba teles reutilizadas del salón BBConstrumat, donde participó el COAC, y plantas que ahora tienen una segunda vida a la sede de plaza Nueva del Colegio.

A continuación se anunció el ganador del sorteo de un taburete Eames Elephant, gentileza de Monapart, y se dio paso a un espectáculo de magia a cargo de la arquitecta May Closa, y al concierto de Black Bald Woman, un grupo de arquitectos que interpretan temas de la “black music”.

La #FestArquitectes en Instagram

La Fiesta de Arquitectos se alargó en las redes sociales con casi 300 fotografías que han participado en el concurso de Instagram, que invitaba los asistentes a colgar una imagen desde el Tibidabo con el hashtag #FestArquitectes.

La imagen ganadora es la fotografía de Andrea Pardellas, @muffinpoulain a Instagram, que se lleva una Butaca BKF Butterfly, gentileza de La Capell, que ilustra esta noticia. Podéis recuperar las fotografías que participaron en el concurso buscando el hashtag #FestArquitectes en 

Instagram

Gracias a todos para venir y hacer de la profesión de la arquitectura una gran fiesta!





Con el patrocinio de:



Con la colaboración de:
12/07/2019
Tornar
Decàleg de la Comissió de Dones i Igualtat

El COAC s’adhereix al decàleg per la igualtat de gènere de la Intercol·legial

Imatge: 
© Freepik
La Junta del Col·legi d’Arquitectes de Catalunya va aprovar el passat 15 de maig l’adhesió del COAC al decàleg de la Comissió de Dones i Igualtat de la Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya.


Sota el nom  “El nostre clam per la igualtat”, el document recull 10 recomanacions per garantir un tracte equitatiu entre homes i dones dins el món professional i eliminar la discriminació per raó de gènere, en sintonia amb altres associacions i moviments feministes.

En aquesta línia, el COAC es compromet a garantir la presència de dones col·legiades dins els òrgans de govern, evitar la discriminació salarial i superar la divisió de rols entre homes i dones, així com promoure l’ús d’un llenguatge no sexista i afavorir la comunicació inclusiva. També es compromet a actuar contra la violència de gènere i a impulsar diverses accions de sensibilització davant aquestes situacions.

L’objectiu és que aquest decàleg viu i en construcció sigui un full de ruta obert que s’incorpori i es desenvolupi dins de l’agenda dels col·legis professionals com a element transformador, cap a una vida professional que defensi i valori l’aportació de les dones i sigui un motor d’evolució cap a una societat més justa i equitativa.

Consulta els 10 punts del decàleg “El nostre clam per la igualtat”.

12/07/2019
Tornar

Pàgines