El COAC participa en la 1a edición del salón "Architectatwork"
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El pasado 29 y 30 de marzo, el COAC estuvo presente a la primera edición del salón ArchitectAtWork Barcelona, el primero que se hace en el estado español. Más de 140 empresas del sector tuvieron la oportunidad de presentar su producto más innovador delante de más de 2.000 asistentes, entre arquitectos e interioristas.
ArchitectAtWork es un nuevo concepto de salón que tiene por objetivo dar a conocer las últimas tendencias de productos con un formato homogéneo para todas las empresas y en un ámbito distendido y relajado que facilita el networking entre profesionales y empresas. El programa de la feria se complementó con conferencias paralelas y exposiciones sobre "Agua y Arquitectura", el tema escogido para la presente edición.
El COAC quiso estar presente exponiendo los diferentes servicios que forman la línea estratégica de Formación y Ocupación de la institución. En este sentido, se pudo dar información de los diferentes cursos que imparte la Escola Sert, del servicio de Internacional y de la Bolsa de Trabajo. El salón también sirvió para explicar las diferentes opciones de colegiación que el COAC ofrece según la situación laboral del profesional. Así mismo, des del Servicio de Relaciones Corporativas se pudo dar respuesta a las diferentes peticiones de las empresas para dar a conocer sus productos entre los más de 10.000 arquitectos colegiados.
ArchitectAtWork
ArchitectAtWork es un salón que desde 2003 se realiza en diferentes ciudades europeas con el objetivo de presentar nuevos productos entre los profesionales del sector. Londres, París, Berlín y Estocolmo son solo algunos nombres de las ciudades que han albergado este salón y que año tras año se van repitiendo gracias a la buena acogida i participación.
Para ver fotografías del evento y más información clica aquí
ArchitectAtWork es un nuevo concepto de salón que tiene por objetivo dar a conocer las últimas tendencias de productos con un formato homogéneo para todas las empresas y en un ámbito distendido y relajado que facilita el networking entre profesionales y empresas. El programa de la feria se complementó con conferencias paralelas y exposiciones sobre "Agua y Arquitectura", el tema escogido para la presente edición.
El COAC quiso estar presente exponiendo los diferentes servicios que forman la línea estratégica de Formación y Ocupación de la institución. En este sentido, se pudo dar información de los diferentes cursos que imparte la Escola Sert, del servicio de Internacional y de la Bolsa de Trabajo. El salón también sirvió para explicar las diferentes opciones de colegiación que el COAC ofrece según la situación laboral del profesional. Así mismo, des del Servicio de Relaciones Corporativas se pudo dar respuesta a las diferentes peticiones de las empresas para dar a conocer sus productos entre los más de 10.000 arquitectos colegiados.
ArchitectAtWork
ArchitectAtWork es un salón que desde 2003 se realiza en diferentes ciudades europeas con el objetivo de presentar nuevos productos entre los profesionales del sector. Londres, París, Berlín y Estocolmo son solo algunos nombres de las ciudades que han albergado este salón y que año tras año se van repitiendo gracias a la buena acogida i participación.
Para ver fotografías del evento y más información clica aquí
11/04/2017
El COAC participa en la 1a edició del saló "Architectatwork"
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El passat 29 i 30 de març, el COAC va ser present a la primera edició del saló ArchitectAtWork Barcelona, el primer que s'ha fet a l'estat espanyol. Més de 140 empreses del sector van tenir l'oportunitat de presentar el seu producte més innovador davant de més de 2.000 assistents, entre arquitectes i interioristes.
ArchitectAtWork és un nou concepte de saló que té per objectiu donar a conèixer les últimes tendències de productes amb un format homogeni per a totes les empreses i en un ambient distès i relaxat que facilita el networking entre professionals i empreses. El programa de la fira es va complementar amb conferències paral·leles i exposicions sobre "Aigua i Arquitectura", el tema escollit per a la present edició.
El COAC va voler ser-hi present presentant els diferents serveis que formen la línia estratègica de Formació i Ocupació de la institució. En aquest sentit, es va poder donar informació dels diferents cursos que imparteix l'Escola Sert, del servei d'Internacional i de la Borsa de Treball. El saló també va servir per explicar les diferents opcions de col·legiació que el COAC ofereix segons la situació laboral del professional. Així mateix, des del Servei de Relacions Corporatives es va poder donar resposta a les diferents peticions de les empreses per donar a conèixer els seus productes entre els més de 10.000 arquitectes col·legiats.
ArchitectAtWork
ArchitectAtWork és un saló que des del 2003 es realitza a diferents ciutats europees amb l'objectiu de presentar nous productes entre els professionals del sector. Londres, París, Berlín, Estocolm són només alguns noms de les ciutats que han albergat aquest saló i que any rere any es van repetint gràcies a la bona acollida i participació.
Per veure fotografies de l'esdeveniment i tenir més informació cliqueu aquí.
ArchitectAtWork és un nou concepte de saló que té per objectiu donar a conèixer les últimes tendències de productes amb un format homogeni per a totes les empreses i en un ambient distès i relaxat que facilita el networking entre professionals i empreses. El programa de la fira es va complementar amb conferències paral·leles i exposicions sobre "Aigua i Arquitectura", el tema escollit per a la present edició.
El COAC va voler ser-hi present presentant els diferents serveis que formen la línia estratègica de Formació i Ocupació de la institució. En aquest sentit, es va poder donar informació dels diferents cursos que imparteix l'Escola Sert, del servei d'Internacional i de la Borsa de Treball. El saló també va servir per explicar les diferents opcions de col·legiació que el COAC ofereix segons la situació laboral del professional. Així mateix, des del Servei de Relacions Corporatives es va poder donar resposta a les diferents peticions de les empreses per donar a conèixer els seus productes entre els més de 10.000 arquitectes col·legiats.
ArchitectAtWork
ArchitectAtWork és un saló que des del 2003 es realitza a diferents ciutats europees amb l'objectiu de presentar nous productes entre els professionals del sector. Londres, París, Berlín, Estocolm són només alguns noms de les ciutats que han albergat aquest saló i que any rere any es van repetint gràcies a la bona acollida i participació.
Per veure fotografies de l'esdeveniment i tenir més informació cliqueu aquí.
11/04/2017
We have reached 10,000 members!
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
As of this March, the Architects’ Association represents 10,000 architect members, a number that was only reached for short periods in 2008 and 2011 when the momentum of the economic growth of the early 2000s was still carrying over.
In later periods, requests for new membership reached a standstill and even fell, at some points, although only marginally, since the number of members never dropped below 9,500. Following that phase, in recent years the trend toward growth has been reinstated: last year a total of 401 architects joined the Association.
Our membership is getting younger, and the future will be marked by a growing presence of women
In the past two years, the typical new member profile has been a young architect (45% are under 30 and 42% are between 30 and 40 years of age). In terms of gender, the presence of women has seen a clear increase, a situation that can also be seen in the student body at architecture schools. Fifty-five per cent of new association members are men, whereas forty-five per cent are women. These percentages show a shifting trend when compared with the current census of association members (up to the present, women have made up only 30% of members).
Working together to meet future challenges
The Association has responded to recent years of forced transformation in the profession with a strategy founded on four main pillars: professional support, advancement in terms of training and occupation, the promotion of architecture, and representation of the collective.
In this context, increasing our numbers to 10,000—in addition to strengthening our position as a collective—will help us to take on the many challenges we are now facing. Some examples include achieving an improved standing for our profession, contributing to promoting urban renewal policies and actions, or working to ensure decent housing conditions.
In later periods, requests for new membership reached a standstill and even fell, at some points, although only marginally, since the number of members never dropped below 9,500. Following that phase, in recent years the trend toward growth has been reinstated: last year a total of 401 architects joined the Association.
Our membership is getting younger, and the future will be marked by a growing presence of women
In the past two years, the typical new member profile has been a young architect (45% are under 30 and 42% are between 30 and 40 years of age). In terms of gender, the presence of women has seen a clear increase, a situation that can also be seen in the student body at architecture schools. Fifty-five per cent of new association members are men, whereas forty-five per cent are women. These percentages show a shifting trend when compared with the current census of association members (up to the present, women have made up only 30% of members).
Working together to meet future challenges
The Association has responded to recent years of forced transformation in the profession with a strategy founded on four main pillars: professional support, advancement in terms of training and occupation, the promotion of architecture, and representation of the collective.
In this context, increasing our numbers to 10,000—in addition to strengthening our position as a collective—will help us to take on the many challenges we are now facing. Some examples include achieving an improved standing for our profession, contributing to promoting urban renewal policies and actions, or working to ensure decent housing conditions.
23/03/2017
Professional associations collaborate with BCN Ciutat Refugi (BCN Refugee City) to promote work insertion for refugees and immigrants
Imatge:
© Ajuntament de Barcelona
On Tuesday, 28 March, the League of Professional Associations of Catalonia—of which the Architects’ Association is a member, along with 100 other professional associations—and Barcelona City Council signed an agreement to bring refugees and immigrants living in Barcelona into contact with the professional associations in their areas of professional activity, with the aim of improving those groups’ personal and professional integration in the city. The spokesman for the Governing Board of the COAC, Enric Mir, represented the Association at the signing of the agreement.
Joint efforts in support of social inclusion
With the common goal of helping refugees integrate into the labour market, the League of Professional Associations and the City Council will develop protocols to help asylum seekers to contact their respective professional associations. There will also be qualitative and quantitative follow-up focused on the actions undertaken.
With these efforts, the City Council hopes to promote the participation of all interested associations in providing support for refugees and immigrants. Given the difficulties experienced by those groups in accessing the labour market, the aim is to join forces to improve their employability.
The dean of the Architects’ Association of Catalonia, Lluís Comerón, has very positive views of the initiative, which will help to build bridges between immigrants and professional associations and their members.
Joint efforts in support of social inclusion
With the common goal of helping refugees integrate into the labour market, the League of Professional Associations and the City Council will develop protocols to help asylum seekers to contact their respective professional associations. There will also be qualitative and quantitative follow-up focused on the actions undertaken.
With these efforts, the City Council hopes to promote the participation of all interested associations in providing support for refugees and immigrants. Given the difficulties experienced by those groups in accessing the labour market, the aim is to join forces to improve their employability.
The dean of the Architects’ Association of Catalonia, Lluís Comerón, has very positive views of the initiative, which will help to build bridges between immigrants and professional associations and their members.
28/03/2017