¡Escasean los arquitectos! (en Suecia)

Con este título tan atípico y sugerente abre su último informe anual la Asociación Sueca de Arquitectos sobre la situación profesional en el país Nórdico. Y es que, si el año pasado se estimaba el índice de paro en el sector de la arquitectura de entorno al 1%, la última actualización habla del 0,6%. Según el informe, en la actualidad dos de cada tres empresas del ámbito de la arquitectura, incluyendo el sector público, necesitan contratar nuevo personal, pero tienen dificultades en encontrar profesionales con el perfil adecuado.

Un crecimiento excepcional

Entre los factores determinantes para entender la situación se encuentran una coyuntura económica favorable, con un índice de crecimiento elevado comparado con otros países del ámbito europeo y sobre todo al fuerte incremento de población que está experimentando todo el país, principalmente por un aumento de los índices de natalidad y de una fuerte llegada de inmigración en los últimos años. Valga como ejemplo el caso de Estocolmo, según la cámara de comercio de la ciudad, la capital de Suecia lidera los índices de crecimiento de población a nivel europeo. Se estima que en 5 años se habrá incrementado alrededor de un 11%. Así el gobierno central ha establecido como objetivo construir 700.000 viviendas en todo el país desde ahora y hasta 2025, ya que el crecimiento no se limita a las principales ciudades, Estocolmo, Gotemburgo y Malmö, se generaliza para todo el territorio sueco. De hecho, las ofertas de empleo demuestran que la administración pública local es uno de los sectores que más crecimiento está experimentando, y por tanto que mayor déficit de profesionales presenta. Con todo ello, y debido a la necesidad de construcción de vivienda y equipamientos públicos como escuelas, hospitales, infraestructuras, etcétera, se estima que la falta de arquitectos representa a fecha de hoy un freno a las expectativas de crecimiento, con implicaciones que van más allá del sector de la construcción.

El Sector de la Arquitectura en Suecia

El título de arquitecto no está protegido, de hecho, para ejercer en Suecia no es necesario estar colegiado, aunque la Asociación Sueca de Arquitectos acredita y convalida en caso de tener un grado, máster y experiencia laboral de cómo mínimo dos años, sean o no en territorio sueco. La Asociación agrupa a profesionales dedicados al Planeamiento, la Arquitectura del Paisaje, el Interiorismo y la Edificación. Estos últimos representan, según la confederación de Asociaciones Profesionales Suecas (SAC), tres cuartas partes del sector.

El informe indica que alrededor del 50% del mercado lo acaparan los estudios de arquitectura de grandes dimensiones, con más de 50 empleados. Despachos grandes como White Arkitekten (más de 900 empleados, repartidos en 16 oficinas en todo Escandinavia), Sweco (mayor consultora europea de Ingeniería y Arquitectura con 14.500 empleados repartidos por todo el continente), Tengbom (550 empleados y un fuerte índice de crecimiento) son algunos ejemplos destacados. En general el tamaño es un criterio para los clientes que contratan servicios de Arquitectura, sobre todo en el caso de contratación pública. Se considera que las empresas grandes tienen capacidad para dar un servicio competitivo no sólo en las cuatro ramas especificadas anteriormente, también para satisfacer la demanda de conocimientos especializados en áreas como el medio ambiente y la sostenibilidad, aspectos muy importantes en la sociedad sueca. De hecho, las grandes firmas de Arquitectura en Suecia se caracterizan por tener sus propios departamentos de investigación y una gran capacidad para mantenerse al día con el desarrollo de procesos y productos relacionados con digitalización.

Todo esto hace que el acceso al Mercado Sueco sea difícil y poco permeable a los despachos fuera del ámbito Escandinavo sobre todo si se trata de estructuras pequeñas.

Redefiniendo el rol del arquitecto

Recientemente la Asociación Sueca de Arquitectos ha creado una oficina para redefinir el papel del arquitecto, la intención es la de ampliar su campo de actuación, la de promover sus capacidades en un entorno más amplio, y es que en general el arquitecto sueco está muy especializado en una parcela específica, y con muy poca influencia en la fase de obra. Hay interés en aprender de otros modelos, en países de la Unión Europea, en la que el arquitecto tiene atribuciones más amplias, desde la Asociación se aspira a que el arquitecto tenga un mayor control de todo el proceso en un proyecto desde las fases iniciales de definición conceptual hasta la descripción constructiva del mismo y la responsabilidad en la ejecución de Obra. También a promover una relación más estrecha con el cliente, con un diálogo continuo que garantice que el resultado final se corresponda con las ideas originales de la propuesta.

De alguna manera, y desde esta perspectiva, los arquitectos catalanes presentamos un perfil muy interesante para nuestros colegas suecos.

Condiciones Laborales

Suecia es un país con un elevado índice de productividad laboral, en general se desconfía de aquellos que prolongan regularmente su jornada laboral. Es muy importante la conciliación familiar, y por tanto ofrecen muy buenas condiciones en cuanto a horarios. También se promueve la equidad de género. Si bien no hay un baremo preestablecido de salarios, y de acuerdo con las estadísticas de la Asociación Sueca de Arquitectos, para recién titulados está alrededor del equivalente a unos 3.000 euros mensuales, o 2.000 en el caso de contratos de prácticas. Los salarios aumentan conjuntamente a la demanda de trabajo, y la rotación de personal es alta, tanto para empleados públicos como privados. A pesar de que últimamente la Arquitectura sueca está Internacionalizando, y que el nivel de inglés entre la población es muy elevado, no sólo se valora mucho la capacidad de hablar sueco, sino que el desconocimiento del idioma puede convertirse en un obstáculo para acceder al mercado laboral y el desarrollo profesional.

En conclusión, si bien se asume que la incertidumbre a nivel económico del entorno europeo tendrá también su efecto en el ámbito de Suecia, por el momento se espera que en el futuro próximo continúe la alta demanda de arquitectos y la baja tasa de paro en el sector.

Joaquín Tarrasó, arquitecto. Corresponsal del COAC en Gotemburgo, Suecia.

Més información:

https://www.arkitekt.se/wp-content/uploads/2016/09/SA_Branschrapporten_Webb.pdf

https://www.arkitekt.se/information-for-foreign-architects-looking-for-work-opportunities-in-sweden/

http://www.saco.se/en/omstart/swedish-educational-system/choose-your-education/architecture/

http://www.chamber.se/nyheter/stockholm-vaxer-snabbast-i-europa-2.htm